Sürekli İşçilere İlişkin Disiplin Yönetmeliği

ALICI’nın satın aldığı ürün ve/veya hizmetin, satın aldığı tarihten sonra kampanyaya girmesi sebebiyle, Şirket’ten bedel farkı iadesi talep etmesi mümkün değildir. ALICI, alım-satıma konu ürün ve/veya hizmetin, hasarsız, hatasız, eksiksiz, ayıpsız ve sorunsuz bir şekilde kullanımına tahsİş olduğu ve çalıştığı/teslim aldığı kanaatindeyse, bu yöndeki olumlu bildirimini SATICI’ya ait e-posta adresine ayni gün içerisinde yapmalıdır. ALICI’nın sessiz kalması, ürün ve/veya hizmeti hasarsız, hatasız, eksiksiz, ayıpsız ve sorunsuz olarak teslim aldığı, ürün ve/veya hizmetin ön bilgilendirme metnindeki niteliklere uygun olduğu anlamına gelir. Şirket tarafından 6.23 madde sayılan önlemler, üyelerin hizmet alımı sırasında güvenliklerin sağlanması, haksız rekabetin önlenmesi amacıyla kaçak kullanımın önüne geçilmesini hedeflemektedir. Güvenlik ve öğrenciler arasında ki rekabeti koruma amaçlı yapılan bu uygulama, üyelere ekstra yükümlülük getirmemektedir. (2) Bu Yönetmelikte yer almasa dahi İş Kanununun yönetim hakkı kapsamında işverene verdiği yetkileri kullanmak Yüksek Kurum ve Kurumların takdirindedir. 4857 sayılı İş Kanununun işverene açıkça verdiği bir yetkinin, bu Yönetmelikte yer almadığı gerekçesiyle kullanılamayacağı iddia edilemez. MADDE 13 – (1) Disiplin amiri tarafından verilen uyarma ve yevmiye kesme cezalarına karşı Disiplin Kuruluna itiraz mümkündür, itiraz sonucu verilen kararlar kesindir. Disiplin Kurulunca verilen işten çıkarma cezası kararı kesin olup bu karara karşı ancak hukuki yollara başvurulabilir. Yerel paylaşımlı nesne veya yerel depolama kullanarak tarayıcı veya cihazınızda bilgi saklayan flash çerezler, HTML 5 çerezler ve diğer internet uygulamaları, yazılım yöntemleri gibi teknolojilerdir. Bu teknolojiler, tüm tarayıcılarınız üzerinden çalışabilir. Bazı hallerde, bunları tümüyle tarayıcınız aracılığıyla kontrol edemeyebilir ve bu tür durumlarda doğrudan doğruya yüklenen uygulamalarınız veya cihazınız aracılığıyla kontrol sağlamanız gerekebilir.

• Ayrıca sipariş ettiği ürün ve/veya hizmetin bedelini ödemekten de imtina edemez.
• Asenkron video dersler İşe; ŞİRKET tarafından belirlenen kullanım süresi içerisinde, senkron video ders çekimini takip eden bir iş günü sonrasında ALICI’nın doğru kullanıcı adı ve şifre ile sitesine bağlanarak giriş yapması suretiyle kullanılır.
• Bunun tespit edilmesi durumunda SATICI, izinsiz paylaşım yapılan kişi sayısı kadar sözleşme bedelini ihlali yapan üyeden talep etme ve sözleşmeyi tek taraflı olarak hâkli nedenle fesih etme hakkına sahip olur.

Üyeler İş bu sözleşmenin 5.maddesindeki ‘Siteden Al Satış Modeli’’ni seçerek, almak istedikleri mal ve/veya hizmetlere ilişkin kabul iradelerini usulüne uygun olarak beyan ettikten sonra, SATICI 1 iş günü içerisinde üyelerin platformunu aktif hale getirir ve satın alırken bildirdikleri e-mail adreslerine bilgilendirme e-maili gönderir. İlgili onayın SATICI tarafından gönderilmesi sipariş edilen mal ve/veya hizmetin ALICI’ya teslim edildiği anlamına gelmektedir. ALICI’nın mal ve/veya hizmeti satın aldıktan sonra e-mailini kontrol etme yükümlülüğü bulunduğundan, gönderilen bilgilerden haberdar olmadığını iddia edemez. ALICILAR’ın gerek senkron gerekse asenkron video dersler için satın aldıkları hizmetleri kullanımları belirli bir süreye tabidir. SATICI’nın belirlediği sürenin sonunda ALICILAR’ın kullanım hakları sona erer. Bu süre içerisinde senkron video dersler için hizmetlerin kullanım zamanları SATICI tarafından tayin edilen bir müfredata (haftanın hangi günleri/günün hangi saatleri/haftada-günde kaç saat vs…) uygun olarak devam ettirilir. SATICI’nın müfredatta değişiklik yapma hakkı saklıdır. ALICI’nın belirlenen saatlerde hizmetten faydalanması için doğru kullanıcı adı ve şifresi ile internet sitesine bağlanarak giriş yapması gerekmektedir. Asenkron video dersler İşe; ŞİRKET tarafından belirlenen kullanım süresi içerisinde, senkron video ders çekimini takip eden bir iş günü sonrasında ALICI’nın doğru kullanıcı adı ve şifre ile sitesine bağlanarak giriş yapması suretiyle kullanılır. Aksi şekilde hareket edilmesi halinde SATICI’nın yasal sorumluluğu yoktur ve uğrayacağı zararlar ALICI tarafından tazmin edilecektir. ALICI iş bu üyelik sözleşmesi hükümleri uyarınca üye olmaya hak kazandıktan sonra ‘Siteden Al Satış̧ Modeli’’nde göre bir ürün ve/veya hizmet satın almak istediğinde; Şirket’in sitesinde yer alan ve gerekli bilgilendirmeleri yapılmış̧ olan ürün ve/veya hizmetleri, elektronik ortamda görerek satın alma talebinde bulunur. ALICI’nın bu talebi; SATICI’nın ürün ve/veya hizmetlerine ait tüm startları ön bilgilendirme metnindeki haliyle onaylayarak satın almayı kabul, beyan ve taahhüt ettiği anlamına gelmektedir.

Site tarafından bu hususunda “telafi/yerine” içerikleri ile paylaşımı ayrı olarak yapılabilir. ALICI’nın seçimlik haklarını kullanması durumunda olmak üzere tüm masraflar SATICI tarafından karşılanacaktır. Ancak, ALICI’nın söz konusu seçimlik haklarını kullanmak istediğini beyan etmesi SATICI’nın bu yönde mutlak surette hareket edeceği anlamına gelmemektedir. SATICI’nın önceden bildirdiği bir ayıbı ALICI bilmesine rağmen hareket ediyorsa, ALICI’nın iddiası aslında ayıba konu bir durum teşkil etmiyorsa ve bunlarla sınırlı kalmaksızın yasal mevzuat uyarınca ALICI’nın ayıba dayanarak seçimlik hak iddia etmesine engel bir durum söz konusuysa, SATICI ALICI’nın taleplerini yerine getirmek zorunda değildir. (2) Hakkında uyarma veya yevmiye kesme cezası uygulanan işçi, cezanın tebliğinden itibaren 7 gün içinde Disiplin Kuruluna itiraz edebilir. Süresi içinde itiraz edilmeyen disiplin cezaları kesinleşir. İtirazın yazılı olarak yapılması gerekir. MADDE 6 – (1) Yüksek Kurum ve Kurumlarda uyarma ve yevmiye kesme cezası disiplin amiri tarafından verilir. İşten çıkarma cezası ise disiplin amirinin önerisi üzerine Disiplin Kurulu tarafından verilir. ŞİRKET, üyelere veya 3.

ALICI, ‘Siteden Al Satış Modeli’’ yöntemiyle yaptığı ürün ve/veya hizmet alımında; Şirket’in tam güvenceli hesabına ödediği ürüne ve/veya hizmete ait bedeli, satış işlemi olumlu veya olumsuz bir şekilde sonlanana kadar, Şirket’in bu hesapta bloke etme hakkının olduğunu kabul eder. İş bu sözleşmedeki tüm hükümler, siteden hizmet satın almasa da, siteye üye olan tüm kullanıcılar hakkında uygulanır. Üyeler İş bu sözleşmenin mobil ortam dahil Şirket’in faaliyet gösterdiği her türlü alanda geçerli olacağını, iş bu sözleşme hükümleri ile bağlantılı yan sözleşmelerin hükümleri çatıştığında SATICI’nın lehine olan hükümlerin uygulanacağını kabul, beyan ve taahhüt ederler. Üyeler, Şirket’e ait internet sitesinin içeriğini, ara yüzünü, datalarını ve burada yer alan bilgileri, kısmen veya tamamen Şirket’in yazılı rızası olmadan kopyalayamaz, başka datalara aktaramaz ve bu dataları 3. Kişilerin erişimine ve kullanımına açamazlar. Üyelerin, Özet Akademi tarafından satışa sunulan ürün ve/veya hizmetlerin belirlenen satış̧ bedeli üzerinden satın almasına imkân veren, Özet Akademi’ye ait alan adından oluşan web sitesidir. (3) İşçinin itirazının, Disiplin Kuruluna ulaşmasından itibaren 30 gün içinde Disiplin Kurulu itirazın kabulü ya da reddine karar verir. Disiplin Kurulunca verilen karar gecikmeksizin disiplin cezası veren disiplin amirine ve işçiye bildirilir. İtirazın kabulü halinde, kararı tesis eden makam kararın kendisine iletildiği tarihten itibaren 7 gün içinde kararı gözden geçirerek verilen cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilir. Verilen yeni karar 5 (Beş) iş günü içinde işçiye tebliğ edilir. MADDE 10 – (1) Hakkında disiplin işlemi başlatılan işçiden konuyla ilgili yazılı savunması alınır.

İş bu sözleşme hükmü yalnızca üyeler için bağlayıcı olup, ŞİRKET kendisinin tayin edeceği herhangi bir usulde üyelerle yazışma ve iletişim kurma hakkına sahiptir. Tayin ettiği usulle gerçekleştirdiği yazışma ve iletişim metinlerinin geçerliliği herhangi bir şarta tabi değildir. ŞİRKET, hukuki mevzuata aykırı olduğunu veya bu konuda karışıklığa sebep olacağı kendine ihbar edilen veya kendinin tespit ettiği talepleri, yazışmaları ve bunlarla sınırlı kalmamak üzere her türlü içeriği yayımlamaktan imtina edebilir veya sebep göstermeksizin tek taraflı olarak yayından kaldırabilir. Üyeler, yayından kaldırma veya yayımlamaktan imtina etme yaptırımlarından biri ile karşılaştıklarında Şirket’ten hiçbir hak ve alacak talep etmeyeceklerini ve Şirket’in bunu yapmaya yetkisinin olduğunu peşinen kabul ederler. Şirket’in internet sayfasında yayımlanan veya yayımlanmamasına rağmen sitede müşteri tarafından paylaşılan herhangi bir içerik, bilgi veya veri sebebi ile Şirket’in hukuki veya cezai sorumluluğunun dogması halinde, üyelere rücu hakkı saklıdır. Bu durumlarda üyelerin ŞİRKET ‘te mevcut bir alacağının bulunması halinde, ŞİRKET muhtemel bir zarardan mahsup etmek amacıyla bu parayı tam güvenceli hesabında 60 gün bloke edebilir. Tüm üyeler Şirket’in bu yetkilerini peşinen kabul ederler. ALICI, ‘Siteden Al Satış Modeli’’nde satıcının ön bilgilendirme metninde yer verdiği bilgileri, İADE POLİTİKASINI, satış bedelini, tüm satış şartlarını ve usullerini kabul ederek ürün ve/veya hizmeti sipariş ettiği için, kanunda sayılan istisnai durumların haricinde haklı sebebi olmaksızın siparişini iptal edemez. Bu hususta ALICI’nın, ‘Siteden Al Satış Modeli’’ ile yaptığı senkron ve asenkron video ders alımlarında internet sitesinde demo dersleri izleme olanağı her zaman bulunduğundan, hizmetin içeriğini ve niteliğini bilmediğini iddia ederek de cayma hakkını kullanamayacaktır. Bu durum üyelerce de kabul, beyan ve taahhüt olunur. İş bu sözleşme uyarınca üye olmak isteyenler, kimlik bilgileri ve/veya firma bilgileri de dahil olmak üzere, ŞİRKET tarafından talep edilen kendilerine ait tüm bilgileri eksiksiz ve doğru bir şekilde siteye girdikten sonra, üyelik türüne göre belirlenmişse üyelik bedelini öderler ve ŞİRKET tarafından başvurularının onaylanmasıyla, başvuru sahibi gerçek veya tüzel kişiler üye olmaya hak kazanırlar. Kazanılan üyelik hakkı beraberinde yükümlülükleri de getirir.

6563 Sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun gereğince ticari iletişimi sağlamak amacıyla İletişim verisi işlenmektedir.

Kişilerin yasadan kaynaklanan hiçbir hakkını ihlal etmeyeceğini, herhangi bir ihtilaf vuku bulmuş olsun veya olmasın, Şirket’in kullanıcı adlarını değiştirme yetkisinin olduğunu, bu yetkiyi kendisinin kullanabileceği gibi üyelerin de bu değişiklikleri yapmasını talep edebileceğini, bu talep üzerine üyeler talep gereklerini derhal yerine getireceklerini peşinen kabul, beyan ve taahhüt ederler. ŞİRKET, üyelere ait edindiği kişisel bilgilerin tamamını, iş bu sözleşmenin ve eklerinde yer alan sözleşmelerin (özellikle ‘’Gizlilik Politikası’’ sözleşmesinde) ve/veya ‘’Kişisel Bilgiler Olur Metni’ ’nin içinde yer alan hükümler uyarınca kullanacak, saklayacak ve 3.kİşilerle paylaşacaktır. İş bu madde ALICI ve SATICI tarafından peşinen kabul, beyan ve taahhüt edilir. Üyeler, paylaştıkları içeriklerin hiçbir şekilde tanıtım ve reklama ilişkin fotoğraf veya metin içeriği ve linki bulunmayacağını, aksi tutum ve davranışlarda bulunan üyeler hakkında Şirket’in ihtara gerek olmaksızın tazminat da dahil olmak üzere her türlü yasal yollara başvurabileceğini peşinen kabul, beyan ve taahhüt ederler. Üyeler, Şirket’in yazılı onayı olmadan bu sitede sahip oldukları hakların hiçbirini ve üyelik hesaplarını 3. Kişilere devir edemezler, kiralayamazlar, satamazlar, 3.kİşilere yarar sağlayacak şekilde hiçbir eylemde bulunamazlar. Aksi takdirde Şirket’in tek taraflı olarak üyelerin hesaplarını kapatma ve sözleşmelerini fesih etme hakkı saklıdır. Bu hususta 3. Kişilere devirde şirket yetkilileri tarafından haksız satış konuşma-içerik paylaşımı-dekont vb.